La Federacion de Empresarios del Campo de Gibraltar anima a las empresas y autónomos a que realicen su
actividad habitual con normalidad
Habilitan un dispositivo con el objetivo de ayudar a las empresas y autónomos
a resolver cualquier incidencia que pueda producirse en el transcurso del día
29 de marzo.
Esta huelga impacta directamente sobre las empresas que son
las principales perjudicadas y que, a su vez, son las grandes generadoras de
empleo.
La Federacion de Empresarios del Campo de Gibraltar (FECG),
ante la convocatoria de huelga general para el próximo 29 de marzo apoya
unánimemente la declaración hecha
publica por nuestra organización provincial ( Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz –
CEC) realizada el pasado día 26 de marzo.
El derecho de huelga esta
reconocido por la Constitución Española en su artículo 28, pero conviene
recordar que este derecho se circunscribe a la defensa de los intereses
profesionales de los trabajadores y no debe ser usado como instrumento para
oponerse a las decisiones del Parlamento español. Para esto existen otros
medios que nuestra democracia ofrece y garantiza y que no perjudican a la
actividad económica.
Frente al derecho de
huelga, la constitución Española garantiza también el derecho al trabajo en sus
artículos 35 y 37. Por ello, las empresas permanecerán abiertas con normalidad
el 29 de marzo, y es deber de los poderes públicos y de todos los
interlocutores sociales que se respete tanto el derecho legítimo a la huelga
como el, igualmente legítimo, derecho al trabajo.
Desde la Federacion de
Empresarios del Campo de Gibraltar al igual que la Confederación de Empresario
de la Provincia de Cádiz, que en la situación actual de nuestro país, esta
convocatoria tiene efectos muy negativos.
Con una altísima tasa de
paro, una urgente necesidad de recuperar la competitividad perdida y una
estrecha vigilancia por parte de los mercados financieros y de las
instituciones europeas, una huelga general es altamente inoportuna y reduce las
posibilidades de salir de la crisis.
No hay comentarios:
Publicar un comentario